县直各部、委、办、局，各企事业单位：
    为了大力实施人才强市战略，进一步加强人才队伍建设，努力培养和造就德才兼备、具有开拓创新精神的优秀青年学术技术带头人，根据市委安排，经县委人才工作领导组研究决定，在全县专业技术人才队伍中，推荐选拔第三批市级青年学术技术带头人若干名。现将有关事项通知如下：
    一、推荐选拔条件
    l、应具备的政治思想条件：认真学习和贯彻ct三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，政治上同党中央保持一致，有强烈的事业心和责任感，有较强的创新能力和奉献精神，有良好的职业道德，遵纪守法。
    2 、应具备的专业条件：在学术、技术、科技、管理等方面取得一定成绩，并具有发展潜力和培养前途的专业人才。具备下列条件之一者，均可作为青年学术技术带头人人选。
    ①获国家、省部级科学技术奖二等奖以上的主要承担者；
    ②取得两项以上专利(其中一项发明专利)，并在生产实践中应用、推广、转化为现实生产力者；
    ③在重大工程中获得国家设计奖、 省部级二等奖以上，并取得重大经济效益和社会效益的；
    ④采用先进技术开发的新产品，经省部级鉴定确认达到国内先进水平，获得显著经济效益的主要设计者或开发者；
    ⑤在自然科学、社会科学理论研究中做出重要贡献，在省内外同行中享有较高声誉，在省级以上学术刊物发表论文10篇以上，或出版具有高水平理论专著者；
    ⑥获市级科学技术一等奖两项以上主要完成人；
    ⑦在引进、吸收、消化先进技术和设备方面解决了关键技术难题，取得明显经济效益和社会效益的；
    ⑧在本地区推广新技术、新工艺，获得较大经济效益和社会效益的；
    ⑨在教育管理和教书育人方面成绩突出，在省内外享有较高声誉，并获得省级以上荣誉称号的优秀教师、教学能手。教学研究有成果，发表论文10篇以上并获得省部级奖励或出版理论专著者，同时所从事的学科教学质量在全市名列前茅者；
    ⑩在医疗卫生方面，理论功底深厚，临床经验丰富，在解决疑难和复杂病症中，有独特见解和诊疗技术，医德高尚者；
    (11)在其他行业有特殊才能，做出突出贡献，在省内外享有较高声誉者。
    二、推荐选拔程序
    由本人申报，所在单位公开选拔推荐，经主管部门同意汇总后，报县委人才办，县委组织部负责对推荐人选进行审查，综合专家评议，组织考察，由部务会和县委人才工作领导组研究后，报县委常委会讨论决定。
    三、推荐选拔要求
    1、推荐选拔工作要坚持德才兼备的原则。宁缺勿滥，确保培养对象的高质量和高标准。各单位一般按1—2人推荐，个别学科和单位根据实际情况，经县委组织部同意，可适当增加推荐名额。
    2、推荐选拔工作要坚持民主、公开、平等、竞争原则。各单位要严格按照本通知的有关规定，大力宣传，积极组织，认真推荐，把确实符合条件者推荐选拔上来。
    3、推荐对象年龄在40岁以下(1967年12月31日以后出生)，要求具有大专业以上文化程度，具有中级以上职称。推荐对象主要从企事业单位中产生。具有博士学位者可直接予以推荐。
    4、推荐对象要认真如实填写《运城市第三批青年学术技术带头人推荐表》，对获得的荣誉证书、科技成果、发表的省级以上学术论文要有所在单位盖章的复印件。
    5、单位务必在4月20日前将推荐对象及有关材料(附u盘电子版)报县委人才办(县委四楼429房间)。